Civilité et harcèlement
Dans le but de favoriser un milieu de travail sain et positif, le CISSS a lancé la campagne Prenons soin les uns des autres - Pour le mieux-être de tous. Pour obtenir plus de renseignements sur cette campagne, veuillez consulter le site intranet du CISSS dans la section Accueil/Espace employé/Civilité et harcèlement.
Documentation
Politique en matière de promotion de la civilité, de prévention, du harcèlement et de violence en milieu de travail. 
Procédure visant la gestion de situations conflictuelles et le traitement des plaintes de harcèlementImportant
Si vous vivez une situation conflictuelle, du harcèlement psychologique ou de la violence, ou encore si vous en êtes témoin, n’hésitez pas à chercher de l’aide en faisant appel à l’une de ces ressources :
- Votre supérieur immédiat ou votre syndicat
- La personne responsable de la politique à l'adresse :
drhcaj.plaintes.cissslan@ssss.gouv.qc.ca - Le programme d’aide aux employés (PAE)
- Les veilleurs et les pairs aidants (accès par l'intranet requis).