Nous choisir... pourquoi?
Nous sommes le plus grand employeur de la région avec plus de 16 000 employés et 800 médecins qui permettent d’offrir l'accès à des soins et des services à une population de près de 503 000 habitants.
Nous offrons un cheminement de carrière à la mesure de tes intérêts et de ton projet de vie, et cela, dans un contexte de complicité, de soutien et de respect des compétences de chacun.
De même, nous avons différents milieux de travail où il te sera possible de mettre à profit tes connaissances et tes pratiques cliniques au sein d’équipes interdisciplinaires, cordiales, énergiques et gratifiantes.
Travailler au CISSS de Lanaudière, c’est :
Évoluer dans différents milieux et différentes missions (centre hospitalier, CLSC, CHSLD, centre de réadaptation, etc.).
Faire partie d'une équipe interdisciplinaire qui place l’usager au cœur de ses priorités.
Améliorer la vie de la population qui a besoin de recevoir des soins et des services de qualité.
Avantages offerts
- 4 semaines de vacances après 1 an de service continu.
- Régime d’assurances collectives.
- Régime d’assurance salaire.
- Régime de retraite.
- Sécurité d’emploi.
- Programme d’aide aux employés (PAE).
- 9,6 jours de congé de maladie.
- 13 jours fériés (ou l’équivalent en pourcentage additionnel au salaire).
- Possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé.
- Primes de soir, de nuit et de fin de semaine.
- Prime de soins critiques aux salariés travaillant à l’urgence, aux soins intensifs, au bloc opératoire, en néonatalogie et aux soins intensifs coronariens.
Programme de référencement : c’est payant!
En tant qu’employé du CISSS de Lanaudière vous avez accès au programme de référencement afin de recevoir un montant forfaitaire de 500 $. Vous n’avez qu’à recommander un professionnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires :
- Infirmière;
- Infirmière auxiliaire;
- Inhalothérapeute;
- Perfusionniste.
Trois conditions s’appliquent :
- La personne référée ne doit pas travailler dans un établissement du réseau de la santé et des services sociaux.
- La personne référée doit avoir réussi sa période de probation.
- La personne référée doit avoir complété au moins 6 mois de service au sein du CISSS de Lanaudière.
Voilà! C’est tout simple! Le montant forfaitaire vous sera versé lorsque la personne référée aura rempli les 3 conditions mentionnées ci-dessus. C’est maintenant à vous de jouer et de faire aller vos contacts!
Par ailleurs, vous pouvez en tout temps référer une candidature au CISSS pour tous les autres titres d'emploi, même si aucune prime ne vous sera accordée. En sollicitant les membres de votre entourage à emboîter le pas, vous agissez en tant qu'ambassadeur du CISSS en plus d'aider vos collègues dans les autres secteurs de l'organisation!
Un lieu de travail près de chez toi!
Choisir Lanaudière, c’est choisir un milieu de vie urbain à proximité des attraits de la nature. La région de Lanaudière est bordée par le Saint-Laurent au sud et bénéficie d’un territoire montagneux au nord. Ces caractéristiques font de Lanaudière un territoire qui regorge de paysages splendides. Les habitants peuvent ainsi profiter de tous les avantages que la région peut offrir : parcs, sentiers pédestres, terrains de golf, stations de ski, vignobles, et plus encore!
Lanaudière, c’est également 57 municipalités dans lesquelles bourdonnent des activités culturelles, sportives et gastronomiques. La qualité de vie dans Lanaudière est sans égale et a de quoi ravir les explorateurs, les épicuriens, les sportifs, les festivaliers et les artistes.
Si tu souhaites t'établir avec ta famille dans une région dynamique, énergisante et sécuritaire, tu trouveras ce que tu cherches dans Lanaudière. Notre CISSS a une variété de postes à t'offrir à proximité du domicile et nos équipes sont prêtes à t'accueillir au sein de ses 63 installations réparties dans 6 MRC.
